Lo spazio e il ruolo del Direzionale stanno cambiando in maniera sostanziale
e devono quindi rapidamente adattarsi a modalità di lavoro più inclusive e approcci professionali più sfaccettati. Oggi il Direzionale deve necessariamente essere un “luogo” più aperto e inclusivo, più flessibile ed ergonomico,
dal linguaggio più leggero e scevro da inutili complessità.
L’abilità da parte del Sistema HITO di abbracciare e far propri questi cambiamenti
è fattore determinante per una soddisfacente esperienza di lavoro.